Experti na venture kapitál, korporátne právo a dane advokátskej kancelárie HAVEL & PARTNERS asistovali zakladateľom slovenského startupu Luigi’s Box pri nastavení motivačných plánov (ESOP) vo forme špeciálnej zamestnaneckej spoločnosti pre kľúčových spolupracovníkov startupu.

Luigi’s Box, ktorý na Slovensku vznikol v roku 2016, sa špecializuje na vyvíjanie technológií pre personalizované vyhľadávanie a odporúčanie produktov v e-shopoch a online platformách. Jeho riešenie, založené na využívaní AI, funguje v tisícoch e-shopoch po celom svete.

Právne poradenstvo zabezpečoval tím vedený partnerom kancelárie Jaroslavom Baierom, členmi boli aj vedúci advokát Josef Bouchal, advokátka Andrea Mochorovská a advokátsky koncipient Róbert Košala.

ESOP (Employee Stock Ownership Plan) je manažérsky program, ktorý umožňuje zamestnancom (či iným spolupracovníkom) zapojiť sa do chodu spoločnosti v úlohe spoločníkov (akcionárov) a získať podiel na úspechu a raste hodnoty spoločnosti. Je to jeden z kľúčových motivačných nástrojov využívaných foundermi nádejných startupov.

Úskalím náležitej implementácie býva typicky daňová komplikovanosť ESOP riešenia. V tomto ohľade je pri poradenstve klientom kľúčová úzka spolupráca právnych i daňových expertov, ktorú je advokátska kancelária HAVEL & PARTNERS schopná poskytovať.